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大明:全球首富,老朱被我气炸了畅销书籍
南边不亮北边亮著军事历史《大明:全球首富,老朱被我气炸了》震撼来袭,此文是作者“南边不亮北边亮”的精编之作,故事中的主要人物有苏璟朱元璋,小说中具体讲述了:这皇宫里热闹,皇宫外也差不多苏璟此时已经来到了苏氏布行之中“苏师,这位是我的表妹余云,过来买绸缎,正巧遇见了”朱标朝着苏璟介绍道为了不暴露身份,还是编了一个新名字徐妙云朝着苏璟微微欠身道:“见过苏先生”得知眼前这位就是最近教导太子朱标的老师,徐妙云那也是相当的恭敬苏璟微微点头,这徐妙云虽然年纪小,但是一看就出身大户人家,肯定不简单不过苏璟也没多问...
来源:rmsjzddi 主角: 苏璟朱元璋 更新: 2023-10-29 03:47:38
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第17章
朱标听着苏璟的话,思索片刻后摇头道:“苏师,学生不知。
朱标尽管年幼,却也知道民生艰苦。
苏氏布行的薪资比其他布行低,又怎么能让他们一直都不想离开呢?
苏璟笑道:“牛懿,我知道你是大户人家,家中仆人的数量不少吧。
“是,苏师。
朱标点头道。
“那你家的仆人,薪资都是固定的吧,最多偶尔就是你父亲开心了,给些赏赐什么,对吧。
苏璟又说道。
朱标还是点头:“苏师说的半点不错。
苏璟继续道:“我苏氏布行内,实际的基本薪资确实很低,但他们却有着薪资之外的收入。
“提成,以及季度奖。
“所谓提成,即指他们完成的售卖数量达标之后,每多出一份便可以多拿一份钱。
“而季度奖则是以月为周期,按照销售额的高低排列,排名前三者可获得不菲的季度奖。
“若是将提成,季度奖和薪资全部加在一起计算的话,我苏氏布行的伙计收入就远远大于其他布行了。
“这就是他们不愿离开的原因。
“牛懿,你明白我为什么不将薪资定高些,而是要设立提成和季度奖吗?
苏璟又抛给了朱标一个问题去思考。
这一次朱标思考的时间明显就长了起来,苏璟也不着急,就默默的等待着。
朱标的人品个性苏璟已经考察过了,相当可以。
现在就要看看朱标的脑子,到底如何了。
按理说,身为大户人家的孩子,应该不会太笨。
许久后,朱标抬头看向苏璟道:“苏师,我有一些想法了。
“但说无妨。
苏璟期待了起来。
朱标说道:“我尝试将自身作为活计来思考,发现如果是这样的话,我在干活的时候干劲会更高!
“而因为伙计干活的干劲高了,那么布行的生意会更好。
“如此一来,岂不是双赢。
说到此处,朱标的眼神也亮了起来。
苏璟所说的提成和季度奖,站在布行和活计的角度上思考一下,实在是太棒的设计。
“不错,很有悟性。
苏璟也是不由的称赞道。
一个十几岁的少年,还是古人,刚接触到这等新奇的概念,能悟出这些来,已经是相当不错了。
“都是苏师教导有加。
朱标并没有骄傲,反倒是朝着苏璟躬身道。
苏璟话头一转,说道:“不过,你这是看到了表象,内里的本质却没有明白。
“提成和季度奖之所以能够提高活计的干活积极性,根本的原因在于一个较为公平的制度。
“我问你牛懿,你觉得你家中的奴仆在看到其他仆人得到赏赐时,心里会怎么想?
朱标思考了一下,回答道:“大概是羡慕。
刚说完,朱标又补充道:“不,应该是嫉妒,甚至会怨恨,为什么不是自己。
皇宫之中,受赏的大多是那么几个朱元璋喜欢的人,不喜欢的奴仆,不仅没赏赐,还要受到责罚。
如此,心生怨恨也是正常。
“很好,牛懿,看来你很善于观察。
苏璟点点头,朱标的回答让他越发的满意起来。
他继续道:“那么,如果将赏罚变成一种制度呢?
“不是因为某人的喜好而决定赏罚,而是由一个制度决定。
“这样一来,赏罚依旧存在,没有得到奖赏的人会怎么想?
朱标恍然大悟道:“苏师,我明白了。
“这样一来,他们只会觉得是自己不够努力,做的不够好。
“而且因为基本薪资的缩减,导致整体的支出并没有太大的变化。
“这是御人之道!
明悟的朱标看向苏璟,只觉得自己前来拜师真是太正确了。
苏璟随随便便透露一些,便是大道至礼,治国之策。
苏璟眉头一皱,怎么扯了点管理学的内容,至于这么夸张吗?
“好了,今天就到这里吧,我累了。
苏璟摆摆手,不想继续说了。
...........
紫禁城。
奉先殿内。
朱元璋正看着自己儿子朱标传回来的文书。
“黄金分割率又是什么玩意?
朱元璋一脸懵逼,不过也习惯了。
最近这些日子,都是朱标在传文书回来,苏璟带给朱标的震撼,在朱元璋身上也要再来一次。
等他看完黄金分割率的描述,朱元璋的脸上露出了骇然之色。
竟然连兵器铸造和行军打仗也能用的上!
“来人,取我的宝刀来!
朱元璋大喝一声,很快就有人将他最习惯用的宝刀呈送了上来。
他又找来尺子测量了一下,竟然真是黄金分割!
“这苏璟到底是何方神圣?竟然来这等天机也能知晓?
朱元璋自语道,内心的震惊无疑复加。
作为开国皇帝,朱元璋亲自经历的战斗无数,领兵作战也是常有之事。
只是简单一回想,自己那些成建制的强军,都有着黄精分割率的身影。
原以为苏璟只是有着治国之才,没想到竟然还军事也有所涉猎。
仅仅只是一个黄金分割率,暗含如此之多的天机!
可怕可怕!
然而,震撼总是一波接着一波。
苏璟关于管理学的教导,也被朱标很清晰的描述了出来。
朱标更是以此为蓝本,向朱元璋进献了关于宗室供养的两条国策。
第一,削减宗室等级,由原来的八级降为五级,并且取消保底,五级之后便不再享有。
同时将原本的宗室供奉减少为原来的一半。
这样,不论是当前宗室的供养,还是未来的,数额都会大大的减少。
但这么做的话,虽然摄于朱元璋的威严,众皇子还有一众功臣明面上不会说什么,心里保不准生出什么不满的情绪来。
第二点应运而生,皇子成年之后,分封藩国,那藩国之中的治理情况,便可以做文章了。
治理藩国的优劣标准由朱元璋根据实际情况考量,但得尽量做到公平。
以一年为周期,将各个藩国的治理情况排出个优劣来,再根据优劣发放“赏赐,也就是年终奖。
这便是朱标给出的两点国策了。
朱元璋看到这里,有些诧异,不过脑海中已经开始思索了起来。
乍一听有些奇怪,但仔细考量却发现大大的可行。
而且比刘伯温提出的方案,更加的优秀!
不仅削减了宗室等级,还将当前需要发放的宗室供养削减了一半。
而且成功照顾到了自己的弟弟们。
老朱家的孩子,优秀的自然能得到更多的赏赐。
这一点深得朱元璋的心。
如果只是单纯的减少支出,那就和刘伯温所提的方法大同小异了。
朱元璋的内心,还是希望能一直泽备子孙的。
朱标这年终奖的办法,就很好!
“哈哈哈哈哈,我儿有大才!
朱元璋大笑起来,那是相当的开心。
“重八,什么事这么高兴啊?
马皇后出现在朱元璋的身旁问道。
朱元璋立刻拿起朱标书写的文书递了过去:“妹子,你看看,这是标儿写的,他已经可以为我分忧了。
马皇后接过一看,脸上也是涌出惊喜之色,但旋即朝着朱元璋道:
“重八,这苏先生乃是神人,你可千万别犯浑!
自家的丈夫,还得是自己来提醒。
马皇后生怕这朱元璋脾气上来,怠慢了苏璟。
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