第3章
毕业后我就加入了这家公司，到现在已经有八个年头。
这些年我拼命应酬，喝酒喝到胃出血。
当初公司入职的时候，答应会给我就近安排工作地点，最后还是分到了离家五百公里外的江城。
但我仍旧毫无怨言。
为的是什么？
当然是为了钱啊，难不成真要谈所谓的格局和贡献吗？
一年十二万的年终奖，对我这样的普通人来说，已经非常不错了。
结果呢？
孙鹏不当人，马天禄也不是个东西！
亏我这些年为公司尽职尽责，我真是白瞎了眼。
要不是这些年我为了念书生活，为了外婆治病，我也不至于在这忍气吞声赚钱还债。
但现在呢？
子欲养而亲不待。
我的外婆正躺在ICU里急救，而公司却停掉了我应得的年终奖。
这是红线吗？
这是红线。
像这样的红线一共还有一百多条，只要是公司规定，那就是红线。
比如要求员工每天走满一万五千步来证明自己的积极态度，要求员工每请客户参加一次饭局都要拍照留念。
这分明就是在刁难人！
每天干完工作我都腰酸背痛，隔三差五还有酒局，我根本没时间走满这么多步数。
不少客户身份地位不低，像这样的人是很拒绝拍照的。
至于人机分离，许多人都犯，不知道为什么就抓到了我作为典型。
3、
我通过公司审批平台找到孙鹏电话，给他打了过去说明情况。
原先老组长在的时候，这样的事情都是有回旋余地的，现在孙鹏新官上任，想证明自己，那也很正常。
我相信，只要给足他面子和台阶，先拿到一部分年终奖救急，一点问题都没有。
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